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多选题 针对提高学习能力,国企和公务员单位在制度层面有哪些措施

A. 国企:学习能力纳入绩效考核

B. 公务员:定期组织培训

C. 国企:奖励激励学习

D. 公务员:没有要求

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学科：[公开课]求职OMG——大学生就业指导与技能开发

时间：2025-08-26 07:00:00

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题目1
单选题
关于国企员工和公务员的发展空间,以下说法错误的是
A. 国企员工的发展空间大,晋升按绩效,多劳多得B. 公务员要竞争上岗C. 公务员发展空间取决于是否认真做事D. 公务员发展等于"熬年头"
题目2
单选题
国企和公务员共同看重的一点是个人能力,这一说法是否正确
A. 正确B. 错误
题目3
单选题
国企和公务员招聘环境是否公平
A. 基本公平B. 不公平C. 很黑暗D. 完全公平
题目4
单选题
公务员招聘是否存在不公平现象,说法错误的是( )
A. 没有绝对的公平,但已经相对尽力对每一位面试者保持公平B. 公务员考试越发成熟规范C. 公务员:考试过程公开透明D. 不能期望公平,萝卜招聘和内定现象很难杜绝
题目5
单选题
以下不属于国企对员工的素质要求的是
A. 吃苦耐劳B. 学习能力C. 写作能力D. 形象气质
题目6
多选题
哪些实践活动在进入国企和公务员队伍时更受青睐
A. 参加职业技能培训B. 多参加社会实践C. 多参加社团活动D. 到目标行业实习
题目7
单选题
以下哪种面试方式在国企面试中没有提及
A. 一对一面试B. 一对多面试C. 结构化面试D. 多对一面试
题目8
多选题
针对提高学习能力,国企和公务员单位在制度层面有哪些措施
A. 国企:学习能力纳入绩效考核B. 公务员:定期组织培训C. 国企:奖励激励学习D. 公务员:没有要求
题目9
单选题
访谈中,嘉宾提到笔试占公务员考试的多少比例
A. 40B. 50C. 60D. 30
题目10
单选题
嘉宾提到的公务员应聘者应具备的素质,不包括( )
A. 文字表达能力好B. 语言表达能力好C. 沟通交流能力好D. 学习能力好
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