登陆题目详情
判断题 性格有优劣之分,外向型人就是比内向型人好
学科：大学生职业生涯规划与就业指导
时间：2023-05-07 09:33:32
相关题目
相关作业
题目1多选题
间接了解一项职业的技能要求的办法有哪些A. 生涯人物访谈B. 实习C. 通过网站了解D. 访问亲友
题目2判断题
性格有优劣之分,外向型人就是比内向型人好A. 对B. 错
题目3判断题
知识技能就是那些需要通过教育或培训才能获得的特别的知识和能力A. 对B. 错
题目4判断题
自我管理技能大多是先天形成的A. 对B. 错
题目5判断题
劳动合同中可以约定试用期,试用期最长不得超过8个月A. 对B. 错
题目6多选题
按面试的标准化程度,面试可以分为( )A. 结构化面试B. 无领导小组面试C. 非结构化面试D. 半结构化面试
题目7单选题
对职业生涯规划实施过程进行评估与调整,可以借鉴( )的做法A. swot分析法B. PDCA循环法C. "CASVE循环分析法"D. SMART分析法
题目8单选题
根据霍兰德兴趣类型论,你认为李一峰的兴趣类型偏好最可能是( )A. 实用性RB. 研究型IC. 艺术型AD. 社会型SE. 企业型EF. 事务型C
题目9多选题
关于霍兰德的职业兴趣类型理论,下列表述是正确的有()A. 个人特质有六种类型,职业环境也存在着六种类型B. 兴趣与个人的职业选择关系很大,一旦选择错位,就不可能做出什么成绩C. 六种类型有明晰的边界D. 工作满意度、流动倾向性和工作成效性,都依赖个体的兴趣类型和职业环境的匹配程度
题目10单选题
根据霍兰德的兴趣类型论,科研工作者的兴趣类型最适合的是?( )A. 实用性RB. 研究型IC. 艺术型AD. 社会型SE. 企业型EF. 事务型C
下载 题海APP
拍照搜题更快捷
- 海量题库
- 无搜索限制
- 快捷拍照搜题
