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判断题
激励可以基于多种标准进行分类
A.
对
B.
错
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学科:
领导力与高效能组织
时间:
2023-05-07 09:55:00
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题目1
判断题
质量敏感型决策适合用群体决策
A. 对
B. 错
题目2
单选题
组织文化存在着与组织环境适应和匹配与否的问题,因而,组织文化对组织行为与绩效可以产生积极影响,也可能产生消极的负面影响,下列组织文化的积极功能不包括( )
A. 导向功能
B. 激励功能
C. 监督功能
D. 凝聚功能
题目3
判断题
集思广益就是头脑风暴
A. 对
B. 错
题目4
判断题
激励可以基于多种标准进行分类
A. 对
B. 错
题目5
单选题
强调人的意志和自我控制能力的胜任力素质属于( )类群
A. 成就
B. 个人效能
C. 管理
D. 影响力
题目6
多选题
下面有关员工与组织文化建设关系认识正确的是( )
A. 组织文化发展是领导的决定和员工没有多大关系
B. 员工的工作故事和业绩是组织文化必不可少的要素
C. 员工良好工作习惯养成是组织文化建设所必须的
D. 员工只是组织文化的执行者
题目7
判断题
设法为冲突的解决争取时间创造条件,先解决次要的问题是冲突处理策略中的缓解
A. 对
B. 错
题目8
单选题
胜任力模型之父是( )
A. 梅奥
B. 戴维•麦克利兰
C. 明茨伯格
D. 多拉•卡尔夫
题目9
多选题
自我决定理论表明人有哪些需要
A. 自主需要
B. 关系需要
C. 胜任需要
D. 成长需要
题目10
判断题
领导者魅力是领导者个人拥有的对追随者的影响力
A. 对
B. 错
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