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单选题
研究已经发现组织公平包括几个维度
A.
5个
B.
3个
C.
2个
D.
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学科:
领导力与高效能组织
时间:
2023-05-07 21:54:36
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题目1
单选题
帕斯卡尔、阿索斯和麦肯锡的7s管理框架,( )处于中心地位,其它6个要素粘合成一个整体,是决定企业命运的关键性要素
A. 结构
B. 技能
C. 人员
D. 共同的价值观
题目2
多选题
群体决策的好处
A. 人多好办事
B. 信息来源更为广泛
C. 可以避免个人决策偏好
D. 可以获得最优决策结果
题目3
判断题
管理水平的高低,取决于组织与个人目标是否一致
A. 对
B. 错
题目4
多选题
态度由( )组成
A. 认知
B. 情感
C. 行为
D. 判断
题目5
单选题
活动过程本身所带来的一种动力是指哪种激励形式
A. 内激励
B. 外激励
C. 正激励
D. 精神激励
题目6
单选题
研究已经发现组织公平包括几个维度
A. 5个
B. 3个
C. 2个
D. 1个
题目7
判断题
组织中权力作用太强会破坏互动公平
A. 对
B. 错
题目8
多选题
下列属于团队与群体的区别的是( )
A. 群体成员随机,团队成员互补
B. 群体规模无限制,团队规模不能太大
C. 团队比群体对目标认同度更高
D. 群体成员各自承担责任,团队成员共同承担责任
题目9
判断题
防御型调节倾向强的人更会管理工作压力
A. 对
B. 错
题目10
多选题
根据密歇根大学的研究,以哪个维度为中心更容易实现高生产率和满意度
A. 关怀维度
B. 以员工为中心
C. 结构维度
D. 以任务为中心
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