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单选题 根据领导权力的分类理论,"某领导拒绝了下属不合理的休假申请并批评了该员工近期对本职工作的消极怠慢行为"属于( )

A. 强制权

B. 合法权

C. 奖励权

D. 专家权

人力资源管理-基于创新创业视角课程封面

学科:人力资源管理-基于创新创业视角

时间:2023-05-07 15:58:39

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