登陆题目详情
多选题 下面( )情形下用人单位可以约定由劳动者承担的违约金
学科：劳动教育
时间：2023-05-07 09:32:19
相关题目
相关作业
题目1多选题
我国将( )作为劳动教育的指导原则A. 尊重知识B. 尊重劳动C. 尊重人才D. 尊重创造
题目2判断题
"一切劳动,一方面是人类劳动力在生理学意义上的耗费;就相同的或抽象的人类劳动这个属性来说,它形成商品价值.一切劳动,另一方面是人类劳动力在特殊的有一定目的的形式上的耗费;就具体的有用的劳动这个属性来说,它生产使用价值"阐释了劳动的二重性统一于劳动过程之中,这段话出自《资本论》.( )A. 对B. 错
题目3判断题
劳动是一切价值的创造者,是脑力和体力的统一,机器大工业、现代社会的分工导致了体力劳动与脑力劳动的二次分离,也必将促进二者在更高水平上的结合.( )A. 对B. 错
题目4判断题
"劳心者治人,劳力者治于人",所以体力劳动是没本事,无能的表现( )A. 对B. 错
题目5判断题
劳动教育应遵循教育规律.符合学生年龄特点,以体力劳动为主,注意手脑并用、安全适度,强化实践体验,让学生亲历劳动过程,提升育人实效性.( )A. 对B. 错
题目6判断题
劳动教育是国民教育体系的重要内容,是学生成长的必要途径,具有树德、增智、强体、育美的综合育人价值.( )A. 对B. 错
题目7多选题
列宁所赞赏并推崇的共产主义劳动态度,是( )的劳动态度A. 自愿的B. 忘我的C. 不计报酬的D. 人人为我、我为人人
题目8多选题
工匠精神是指什么?( )A. 爱岗敬业的职业精神B. 精益求精的品质精神C. 协作共进的团队精神D. 追求卓越的创新精神
题目9多选题
就业协议书有( )作用A. 毕业生和用人单位确立就业关系、明确双方权利和义务B. 用人单位确认毕业生相关信息真实可靠以及接收毕业生的重要凭据C. 高校进行毕业生就业管理、编制就业方案的依据D. 为毕业生办理就业落户手续等有关事项的重要依据
题目10多选题
下面( )情形下用人单位可以约定由劳动者承担的违约金A. 劳动者在劳动合同期限届满之前辞职B. 用人单位对劳动者进行了职业培训并约定了服务期C. 双方约定了离职竞业限制义务D. 用人单位为劳动者办理了户口
下载 题海APP
拍照搜题更快捷
- 海量题库
- 无搜索限制
- 快捷拍照搜题
