登陆题目详情
多选题 面试试题的类型包括().( )
学科：人员素质测评与知己识人
时间：2023-05-08 20:04:30
相关题目
相关作业
题目1单选题
戴着有色眼镜看人这种说法属于认知偏差中的( )A. 首因效应B. 个人成见偏差C. 情感效应D. 暗示效应
题目2单选题
下列哪个不是评价中心的应用形式?( )A. 选拔预测B. 素质开发C. 标准研究D. 传统管理评价
题目3判断题
古希腊医学专家希波克拉特将气质类型划分为:多血质、粘液质、胆汁质、抑郁质.( )A. 对B. 错
题目4单选题
无领导小组讨论中,一般由()组成.( )A. 2-3人B. 3-5人C. 5-7人D. 7-9人
题目5多选题
测评选拔标准体系在大规模的试测之前,还必须在一定范围内试测一下,同时还要对整个的测评与选拔标准体系进行()、()、()并(),进一步充实与完善.( )A. 分析B. 论证C. 检验D. 不断修改
题目6单选题
以下选项不属于人员素质测评功能的是( )A. 评定功能B. 审核功能C. 诊断反馈功能D. 预测功能
题目7多选题
权数的形式有两种:—种是()权数,—种是()权数.( )A. 具体B. 一般C. 绝对D. 相对
题目8多选题
加权存在三种类型,分别是:()、()、().( )A. 总和加权B. 纵向加权C. 横向加权D. 综合加权
题目9多选题
面试的内容应具有灵活性,面试的问题();同一问题();所提的问题();面试的时间().( )A. 可多可少B. 可深可浅C. 可异可同D. 可长可短
题目10多选题
面试试题的类型包括().( )A. 知识型试题B. 背景型试题C. 意愿型试题D. 情景型试题
下载 题海APP
拍照搜题更快捷
- 海量题库
- 无搜索限制
- 快捷拍照搜题
