A. 根据经营管理的需要灵活设置部门结构,通过建立良好的信息传输渠道和执行制度,使企业的各项决定得到切实的贯彻,即使遇到危机,也能控制全局,处之泰然

B. 企业应当有一个共享的价值观体系和基于这个价值观体系的组织的软、硬件

C. 组织的设计应当从经营管理的需要出发,既分工明确又能进行有效的沟通协调

D. 现代企业的竞争已经深入到文化层面,文化的竞争是更高层次的竞争