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单选题 大学生劳动实践活动的类型划分,一般不包括( )
学科：劳动教育
时间：2024-03-20 05:41:12
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题目1单选题
大学生劳动实践活动的类型划分,一般不包括( )A. 日常生活性劳动B. 服务性劳动C. 生产劳动D. 专业性劳动
题目2单选题
被派遣劳动者在劳务派遣中享有的权利不包括( )A. 同工同酬的权利B. 有权依法参加或者组织工会的权利C. 依法享有解除合同的权利D. 严格执行劳动标准和条件的权利
题目3单选题
为什么要通过生产劳动实践培养大学生良好的道德情操,下列说法不相关的是( )A. 大学生特定的年龄阶段,其心智处于成长、成熟期B. 大学生的道德情操普遍表现出较强的理想化、多元化和个性化色彩C. 当前多元文化对大学生的道德观念、道德评价、道德操守的形成和巩固产生着影响D. 当代大学生应当继承和发挥党的优良传统,保持同广大人民群众的血肉联系
题目4多选题
大学生要积极参与日常生活劳动实践,下列选项属于日常生活劳动实践的是( )A. 参加专业实习B. 参与植物栽培C. 打扫家庭卫生D. 整理寝室物品
题目5多选题
以下属于劳务派遣单位需要履行的义务有( )A. 劳务派遣单位必须具有合法资质B. 与被派遣的劳动者之间不需要签订劳动合同C. 是派遣单位不得以非全日制用工形式招用被派遣劳动者,劳务派遣单位和劳动者之间只能订立两年以上的全日制劳动合同D. 是劳务派遣单位应当履行如实告知义务,不得克扣被派遣劳动者的劳动报酬
题目6多选题
实习是一座架在学校与社会之间的桥,关于教育实习,下列说法正确的是( )A. 教育实习是师范生的必修课B. 教育实习是培养合格师资的重要环节C. 教育实习有利于学生身份的转变D. 教育实习是学生改善学习和生活条件的社会实践活动
题目7判断题
袁隆平爷爷曾说,"要将论文写在祖国的大地上".( )A. 对B. 错
题目8多选题
劳动合同的解除是指劳动合同有效成立之后,尚未履行完毕或者未全部履行以前,因一定的法律事实的出现,合同当事人双方或者一方依据其意思表示而提前消灭劳动关系的法律行为,可以分为( )A. 经济性裁员B. 强制性裁员C. 协议解除D. 单方解除
题目9判断题
用人单位在裁减人员时,应当优先留用与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的、与本单位订立无固定期限劳动合同的、家庭无其他就业人员,有需要抚养的老人或者未成年人的员工.( )A. 对B. 错
题目10判断题
用人单位的单方解除也分为预告解除、即时解除、经济性裁员与强制性裁员.( )A. 对B. 错
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