登陆题目详情
单选题 用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者,给其他单位造成损失的,应当承担( )
学科：大学生就业创业法律实务
时间：2024-06-10 17:14:10
相关题目
题目1多选题
从合同管理角度,下列行为或描述正确的是( )A. 要严格按照法定主体名称签约B. 合同条款要完备、合法C. 合同履行以己方利益为基础,企业各部门及人员各自按照各自的工作范围做好本职工作就好D. 合同终止一般要签署有关文件,对合同权利、义务等主要事项进行结算
题目2多选题
在司法实践中,即将毕业的大学生在毕业前与用人单位签订劳动合同,在哪些条件下,可以与用人单位成立劳动关系?( )A. 大学生与用人单位是以建立长期、稳定的劳动关系为目的B. 大学生在应聘时如实陈述了自己的情况,用人单位明知该情况,仍然愿意与之建立劳动关系的C. 不存在附生效条件的劳动合同条件不成就的情况D. 通过短期或不定期劳务获得一定报酬的勤工俭学
题目3判断题
合同管理以节约成本、方便快捷为目的,所以应该将省钱省力作为合同管理最主要的原则.( )A. 对B. 错
题目4判断题
鉴于企业规模和组织形式的多样性,可以在兼顾各合同管理要素基本完备的基础上,在相应管理体系上根据其自身情况灵活确定.( )A. 对B. 错
题目5判断题
合同变更、转让、终止等,通常均需要按照合同签约时的相关程序进行,以尽可能降低风险.( )A. 对B. 错
题目6判断题
随着网络时代的兴起,很多事件均以网络术语呈现,因此,与时俱进,签约也可以完全使用网名、昵称等,以保持与网络社会同步.( )A. 对B. 错
题目7单选题
应聘者以下哪种行为,企业可以随时解除劳动合同( )A. 隐瞒婚姻状况B. 学历造假C. 隐瞒犯罪记录史D. 无法胜任岗位要求
题目8单选题
用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者,给其他单位造成损失的,应当承担( )A. 连带赔偿责任B. 主要赔偿责任C. 共同赔偿责任D. 次要赔偿责任
题目9单选题
非全日制用工劳动报酬支付周期最长不得超过( )A. 3天B. 7天C. 15天D. 30天
题目10单选题
合伙企业中,普通合伙人承担的责任是 ( )A. 以出资额为限承担有限责任B. 以个人财产为限承担有限责任C. 无限连带责任D. 以来源于企业的所得为限承担有限责任
下载 题海APP
拍照搜题更快捷
- 海量题库
- 无搜索限制
- 快捷拍照搜题
