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单选题 职业发展阶段可按人的一生经历的顺序分为职业成长阶段、( )、立业与发展阶段、职业维持阶段、职业衰退阶段
学科：大学生职业生涯规划与就业指导（2023-2024学年第一学期）
时间：2023-11-15 11:39:02
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刘倩是大学里的风云人物,英语专业的她性格外向,能力突出,毕业找工作的时候没有费多大的劲就找到了一家贸易公司,还当上了市场部经理助理.一开始因为新鲜,劲头很足,开展会、联系客户、做宣传材料,大事小事样样揽上身.可是半年不到,刘倩对日渐熟悉的工作逐渐生厌,于是跳槽到一家药品代理公司做客服.在这家公司沉闷的气氛里,生性活泼的刘倩很快就觉得压抑,加之对药品行业丝毫不感兴趣, 于是再谋职业,到了一家房地产公司做宣传和翻译.谁想到,几个月后,她又以公司规模不大为理由再次跳槽.毕业不到五年,跳槽却达四五次,频率极高,既没有某一行业的丰富的行业经验,也没有某一职位的职位经验.表面上看好像很能干,可是实际上职位层次都不高,以后的职业应该怎么发展呢?刘倩自己也陷入了困惑. 你认为她的职业发展出现问题和阻力的根本原因在哪?( )A. 对工作朝三暮四,一山望着一山高,缺乏恒心B. 对自己的能力估计过高,不及时充电,导致其工作技能在原地打转C. 对自己的职场定位模糊,应该做什么,什么适合自己,还不完全清楚D. 以上都不对
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题目3单选题
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题目10单选题
职业的特点有社会性、( )、连续性和经济性A. 差异性B. 区分性C. 团体性D. 相似性
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