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单选题 在试用期期间提前( )天通知用人单位,劳动者可以解除劳动合同
学科：劳动与社会保障法学
时间：2023-12-14 11:40:02
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题目1单选题
职工因工死亡,其直系亲属可从工伤保险基金领取丧葬补助金、供给亲属抚恤金和( )A. 一次性工伤医疗补助金B. 一次性工亡补助金C. 一次性伤残补助金中D. 一次性伤残经济补偿金
题目2单选题
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起( )内订立书面劳动合同A. 半个月B. 一个月C. 两个月D. 六个月
题目3单选题
无固定期限的劳动合同是( )的劳动合同A. 任意期限B. 应当履行到退休C. 以一定的工作为期限D. 不约定终止日期
题目4单选题
所谓( )是对劳动者权益和权能的保护,包括人身权益和财产权益、法定权利和约定权益A. 基本保护B. 优先保护C. 全面保护D. 部分保护
题目5单选题
( )在于保障劳动者的物质帮助权,其功能是使劳动者在年老 、患病、工伤、失业和生育等情况下能够获得帮助和补偿A. 促进就业法律制度B. 劳动标准制度C. 职业培训制度D. 社会保险和福利制度
题目6单选题
一般认为,劳动法成为独立法律部门的时间是( )A. 18世纪B. 19世纪上半叶C. 19世纪下半叶D. 20世纪初
题目7单选题
( )是劳动法律关系的主要形态A. 法律文本B. 双方当事人C. 劳动合同关系D. 法律渊源
题目8单选题
在试用期期间提前( )天通知用人单位,劳动者可以解除劳动合同A. 3B. 30C. 10D. 0
题目9单选题
( )是劳动关系的现实形态A. 劳动法律原则B. 劳动法律渊源C. 劳动法律体系D. 劳动法律关系
题目10单选题
我国劳动法规定,国家对女职工实行特护劳动保护.下面的做法不符合这一规定的是( )A. 某砖厂女职工董某怀孕期间,厂里安排她简单打扫清洁卫生,不再做搬运工B. 某企业为完成全年生产任务,便要求每个职工每天加班1个小时,怀孕达6个月的女职工刘某也不例外C. 某公司通知其女职工周某,鉴于她的孩子已满13个月,公司决定恢复她的"三班倒"的工作制D. 某矿山女职工肖某被安排到井下工作
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