登陆题目详情
单选题 我国劳动法规定,国家对女职工实行特护劳动保护.下面的做法不符合这一规定的是( )
学科：劳动与社会保障法学
时间：2023-12-14 11:40:02
相关题目
相关作业
题目1单选题
职工因工死亡,其直系亲属可从工伤保险基金领取丧葬补助金、供给亲属抚恤金和( )A. 一次性工伤医疗补助金B. 一次性工亡补助金C. 一次性伤残补助金中D. 一次性伤残经济补偿金
题目2单选题
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起( )内订立书面劳动合同A. 半个月B. 一个月C. 两个月D. 六个月
题目3单选题
无固定期限的劳动合同是( )的劳动合同A. 任意期限B. 应当履行到退休C. 以一定的工作为期限D. 不约定终止日期
题目4单选题
所谓( )是对劳动者权益和权能的保护,包括人身权益和财产权益、法定权利和约定权益A. 基本保护B. 优先保护C. 全面保护D. 部分保护
题目5单选题
( )在于保障劳动者的物质帮助权,其功能是使劳动者在年老 、患病、工伤、失业和生育等情况下能够获得帮助和补偿A. 促进就业法律制度B. 劳动标准制度C. 职业培训制度D. 社会保险和福利制度
题目6单选题
一般认为,劳动法成为独立法律部门的时间是( )A. 18世纪B. 19世纪上半叶C. 19世纪下半叶D. 20世纪初
题目7单选题
( )是劳动法律关系的主要形态A. 法律文本B. 双方当事人C. 劳动合同关系D. 法律渊源
题目8单选题
在试用期期间提前( )天通知用人单位,劳动者可以解除劳动合同A. 3B. 30C. 10D. 0
题目9单选题
( )是劳动关系的现实形态A. 劳动法律原则B. 劳动法律渊源C. 劳动法律体系D. 劳动法律关系
题目10单选题
我国劳动法规定,国家对女职工实行特护劳动保护.下面的做法不符合这一规定的是( )A. 某砖厂女职工董某怀孕期间,厂里安排她简单打扫清洁卫生,不再做搬运工B. 某企业为完成全年生产任务,便要求每个职工每天加班1个小时,怀孕达6个月的女职工刘某也不例外C. 某公司通知其女职工周某,鉴于她的孩子已满13个月,公司决定恢复她的"三班倒"的工作制D. 某矿山女职工肖某被安排到井下工作
下载 题海APP
拍照搜题更快捷
- 海量题库
- 无搜索限制
- 快捷拍照搜题
