题海让大学四年没有难题
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单选题 人力资源的开发要有针对性,不同类型的人力资源应有不同的开发策略.要明确不同形态的人力资源,就必须实施( )

A. 开发性测评

B. 配置性测评

C. 选拔性测评

D. 鉴定性测评

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学科:测验

时间:2024-04-09 04:02:53

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