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单选题 现代意义上的劳动法产生的标志是()
学科：劳动与社会保障法
时间：2024-05-13 03:32:30
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题目1单选题
下列哪一项所形成的法律关系由劳动法调整( )A. 汪某因身高不足1.70米而被乙厂招聘职工时拒绝录用,汪某欲告乙厂B. 甲厂职工陈某操作机器时不慎将参观的客户蒋某致伤,蒋某要求陈某赔偿C. 丁公司为其职工购房向银行提供的担保D. 个体户张某与其家庭成员共同劳动所形成的共有关系
题目2单选题
现代意义上的劳动法产生的标志是()A. 英国的《学徒健康与道德法》B. 前苏联的《苏俄劳动法典》C. 美国的《劳动关系法》D. 法国的《工厂法》
题目3单选题
劳动法律关系主体双方为( )A. 劳动者与劳动行政部门B. 用人单位与劳动行政部门C. 劳动者与用人单位D. 用人单位与工会
题目4单选题
下列行为可以引起劳动法律关系产生的是()A. 劳动合同期满前,丙与某宾馆协议延期B. 乙根据与某公司签订的劳动合同上岗就业C. 某个体餐馆雇佣童工D. 因身体原因甲所在单位协议改变岗位
题目5单选题
下列社会关系中,属于劳动法调整的劳动关系是A. 某国家机关招聘公务员所发生的社会关系B. 某农民工与个体餐馆就工资问题所发生的关系C. 某公司与股东就股利问题而发生的关系D. 劳动者甲与劳动者乙发生的借款关系
题目6单选题
下列社会关系不属于劳动法调整对象的是A. 某私营企业与职工因培训而发生的关系B. 某公司与其职工因支付工资问题而发生的关系C. 作者与出版社之间的关系D. 劳动争议仲裁机构与劳动者发生的关系
题目7单选题
根据法律规定,不可以招用未满16周岁未成年人的单位是( )A. 文艺单位B. 边远地区企业C. 特种工艺单位D. 体育单位
题目8单选题
下列关于《劳动法》对人的适用范围的表述,正确的是A. 国家机关和与之形成事实劳动关系的劳动者适用《劳动法》B. 个体经济组织聘用的劳动者不适用《劳动法》C. 家庭聘用的保姆适用《劳动法》D. 事业单位聘用的劳动者不适用《劳动法》
题目9单选题
下列关于劳动法地位的认识,通常认为的是( )A. 劳动法是民商法的组成部分B. 劳动法是经济法的组成部分C. 劳动法是一个独立的法律部门D. 劳动法不是独立的法律部门
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