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单选题 下列行为可以引起劳动法律关系产生的是()

A. 劳动合同期满前,丙与某宾馆协议延期

B. 乙根据与某公司签订的劳动合同上岗就业

C. 某个体餐馆雇佣童工

D. 因身体原因甲所在单位协议改变岗位

学科：劳动与社会保障法

时间：2024-05-13 03:32:30

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题目1
单选题
下列哪一项所形成的法律关系由劳动法调整( )
A. 汪某因身高不足1.70米而被乙厂招聘职工时拒绝录用,汪某欲告乙厂B. 甲厂职工陈某操作机器时不慎将参观的客户蒋某致伤,蒋某要求陈某赔偿C. 丁公司为其职工购房向银行提供的担保D. 个体户张某与其家庭成员共同劳动所形成的共有关系
题目2
单选题
现代意义上的劳动法产生的标志是()
A. 英国的《学徒健康与道德法》B. 前苏联的《苏俄劳动法典》C. 美国的《劳动关系法》D. 法国的《工厂法》
题目3
单选题
劳动法律关系主体双方为( )
A. 劳动者与劳动行政部门B. 用人单位与劳动行政部门C. 劳动者与用人单位D. 用人单位与工会
题目4
单选题
下列行为可以引起劳动法律关系产生的是()
A. 劳动合同期满前,丙与某宾馆协议延期B. 乙根据与某公司签订的劳动合同上岗就业C. 某个体餐馆雇佣童工D. 因身体原因甲所在单位协议改变岗位
题目5
单选题
下列社会关系中,属于劳动法调整的劳动关系是
A. 某国家机关招聘公务员所发生的社会关系B. 某农民工与个体餐馆就工资问题所发生的关系C. 某公司与股东就股利问题而发生的关系D. 劳动者甲与劳动者乙发生的借款关系
题目6
单选题
下列社会关系不属于劳动法调整对象的是
A. 某私营企业与职工因培训而发生的关系B. 某公司与其职工因支付工资问题而发生的关系C. 作者与出版社之间的关系D. 劳动争议仲裁机构与劳动者发生的关系
题目7
单选题
根据法律规定,不可以招用未满16周岁未成年人的单位是( )
A. 文艺单位B. 边远地区企业C. 特种工艺单位D. 体育单位
题目8
单选题
下列关于《劳动法》对人的适用范围的表述,正确的是
A. 国家机关和与之形成事实劳动关系的劳动者适用《劳动法》B. 个体经济组织聘用的劳动者不适用《劳动法》C. 家庭聘用的保姆适用《劳动法》D. 事业单位聘用的劳动者不适用《劳动法》
题目9
单选题
下列关于劳动法地位的认识,通常认为的是( )
A. 劳动法是民商法的组成部分B. 劳动法是经济法的组成部分C. 劳动法是一个独立的法律部门D. 劳动法不是独立的法律部门
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