登陆题目详情
单选题 美国人力资源管理模式的特点大致有( )个
学科：人力资源管理
时间：2024-09-05 04:31:06
相关题目
相关作业
题目1单选题
在企业人力资源管理的诸多内容中,根据员工工作绩效的大小和优劣,给予适当的报酬和奖励的部分是A. 安全与保障B. 工资福利C. 培训与开发D. 招聘
题目2单选题
在人力资源管理的职能中,提高员工的知识、技能等方面的能力,挖掘潜在的能力,从而保持和增强员工的竞争力的职能是( )A. 规划B. 吸收C. 开发D. 考评
题目3单选题
20世纪60年代,()受到普遍重视之后,理论界取得一致共识,即要把对人、对事、对物的管理有机结合起来,并以人为中A. 技术开发B. 人本管理C. 物流管理D. 不知道
题目4单选题
美国人力资源管理模式的特点大致有( )个A. 4B. 5C. 6D. 7
题目5单选题
"组织职责阶段"指的是A. 20世纪60年代中期B. 20世纪50年代前后C. 20世纪80年代D. 20世纪70年代前后
题目6单选题
国外人力资源管理发展大致经历了( )个阶段A. 4B. 5C. 3D. 2
题目7单选题
通过人力资源管理工作,可以合理组织劳动力,科学配置人力资源,可以促使企业以最小的劳动消耗,取得最大的经济成果.这体现了人力资源管理( )方面的意义A. 有利于促进企业生产经营活动的顺利进行B. 有利于调动员工的积极性,提高劳动生产率C. 有利于开发人力资源,树立企业长期竞争优势D. 有利于减少劳动消耗,提高企业经济效益
题目8单选题
企业管理者与企业内有组织的群体就工资、福利及工作条件等问题进行谈判,是为了协调A. 员工之间的关系B. 领导和下属的关系C. 劳企关系D. 不知道
题目9单选题
雇主对雇员关心的程度增加,"人事"具有了特殊使命,这是国外人力资源管理 发展的( )阶段A. 档案管理阶段B. 政府职责阶段C. 组织职责阶段D. 科学阶段
题目10单选题
人力资源是蕴藏在人体之内的一种"活"的资源,并与人的自然生理特征相联系,这是指人力资源的( )特征A. 开发的连续性B. 时效性C. 再生性D. 生物性
下载 题海APP
拍照搜题更快捷
- 海量题库
- 无搜索限制
- 快捷拍照搜题
