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单选题 "组织职责阶段"指的是
学科：人力资源管理
时间：2024-09-05 04:31:06
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在企业人力资源管理的诸多内容中,根据员工工作绩效的大小和优劣,给予适当的报酬和奖励的部分是A. 安全与保障B. 工资福利C. 培训与开发D. 招聘
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在人力资源管理的职能中,提高员工的知识、技能等方面的能力,挖掘潜在的能力,从而保持和增强员工的竞争力的职能是( )A. 规划B. 吸收C. 开发D. 考评
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20世纪60年代,()受到普遍重视之后,理论界取得一致共识,即要把对人、对事、对物的管理有机结合起来,并以人为中A. 技术开发B. 人本管理C. 物流管理D. 不知道
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