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单选题 美国人力资源管理模式的特点是注重市场调节、人力资源管理制度化和( )、对抗性的劳资关系、刚性工资
A. 年功序列制
B. 注重个人能力的晋升制度
C. 终身雇佣制
D. 其他
学科:人力资源管理
时间:2024-09-05 06:18:53
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