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单选题 美国人力资源管理模式的特点是注重市场调节、人力资源管理制度化和( )、对抗性的劳资关系、刚性工资

A. 年功序列制

B. 注重个人能力的晋升制度

C. 终身雇佣制

D. 其他

人力资源管理课程封面

学科:人力资源管理

时间:2024-09-05 06:18:53

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