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单选题 人作为个体,不可能十全十美,而是各有长短,但作为群体,则可通过个体间的相互结合,取长补短,组合成最佳结构,形成群体优势.这指的是人力资源管理的( )原理

A. 动态适应原理

B. 互补增值原理

C. 同素异构原理

D. 适应原理

人力资源管理课程封面

学科:人力资源管理

时间:2024-09-05 06:18:53

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