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单选题 西方研究劳动关系的学者认为,无论是否接受剥削的论点,对利润的追求都意味着雇主和工人之间的利益存在着冲突,这种冲突根源属于()

A. 异化的合法化

B. 客观的利益差异

C. 雇佣关系的性质

D. 劳动合同的性质

Z220053	劳动关系管理课程封面

学科:Z220053 劳动关系管理

时间:2024-12-16 05:06:39

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