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单选题 订立劳动合同应当遵循合法、()、平等自愿、协商一致、诚实信用原则
学科：劳动教育
时间：2024-12-26 12:00:39
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劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付( )A. 违约金B. 赔偿金C. 补偿金D. 损失费
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已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起( )内订立书面劳动合同A. 半个月B. 一个月C. 二个月D. 六个月
题目3单选题
根据《劳动合同法》,劳动合同分为哪几种类型( )A. 固定期限劳动合同和无固定期限劳动合同B. 临时劳动合同和长期劳动合同C. 试用期劳动合同和正式劳动合同D. 口头劳动合同和书面劳动合同
题目4单选题
订立劳动合同应当遵循合法、()、平等自愿、协商一致、诚实信用原则A. 公道B. 公认C. 公开D. 公平
题目5单选题
以下属于劳动合同必备条款的是( )A. 劳动报酬B. 试用期C. 保守商业秘密D. 福利待遇
题目6单选题
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题目7单选题
以下哪项是劳动合同必备条款( )A. 工作内容和工作地点B. 补充保险和福利待遇C. 试用期D. 违约条款
题目8单选题
2017年4月10日,李某到甲公司工作, 4月14日,甲公司与李某订立劳动合同,约定合同期限3年,试用期2个月,5月16日,甲公司向李某发放4月份工资.根据劳动合同法律制度的规定,甲公司与李某劳动关系建立的时间是( )A. 2017年6月14日B. 2017年4月10日C. 2017年5月16日D. 2017年4月14日
题目9单选题
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题目10单选题
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起( )内订立书面劳动合同A. 一个月B. 15天C. 20天D. 三个月
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