单选题 "组织中人的行为是个人与组织相互作用的结果.不同的组织结构中,员工的行为风格和价值取向不同.通过改变组织结构可以影响和改变人员认识、分析和解决组织问题的方式方法."所描述的是以下哪种组织变革理论的观点