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单选题 根据课程内容,"扁鹊见魏文王"典故中,扁鹊认为其大哥之所以默默无闻是因为他能够预防疾病,保证来访者一辈子平平安安.对应的组织绩效类型是()
学科：人力资源管理：基于创新创业视角
时间：2025-03-24 05:12:50
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根据影响人力资源规划因素相关内容,"我国政府制定'外专千人'政策,面向非华裔外国专家,重点引进长期项目专家",属于()A. 政治因素B. 经济因素C. 社会文化因素D. 科技因素
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根据课程内容,肯德基、麦当劳请的钟点,平均小时工资低于市场,以此来降低成本,采用的是()薪酬政策A. 领先型B. 匹配型C. 拖后型D. 其余各项均不是
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根据课程内容,"扁鹊见魏文王"典故中,扁鹊认为其大哥之所以默默无闻是因为他能够预防疾病,保证来访者一辈子平平安安.对应的组织绩效类型是()A. 全面、正面的绩效B. 对组织有损害的绩效C. 对组织有大损害的绩效D. 对组织而言可有可无的绩效
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