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判断题 国际人力资源管理是在一个跨国经营企业内获得、分配和有效使用人力资源的过程
学科：国际商务
时间：2025-05-05 05:41:01
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国际人力资源管理是在一个跨国经营企业内获得、分配和有效使用人力资源的过程A. 正确B. 错误
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全球中心策略是指在全球范围内选择最适合的人选担任母公司和海外子公司的经理A. 正确B. 错误
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切忌在评价海外经理人员时,只注重有形的数字指标A. 正确B. 错误
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