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福利的影响因素有()
A.
市场
B.
工会
C.
政府
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雇主
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时间:
2025-06-05 11:54:29
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题目1
单选题
个人缴纳医疗保险的比例为本人工资收入的()
A. 4%
B. 1%
C. 2%
D. 3%
题目2
单选题
个人缴纳养老保险的比例为本人缴费工资的()
A. 8%
B. 9%
C. 6%
D. 7%
题目3
单选题
以下()不属于法定福利
A. 休假制度
B. 企业年金
C. 养老保险
D. 住房公积金
题目4
多选题
以下()个人不需要缴纳一定比例,需要单位缴纳
A. 工伤保险
B. 失业保险
C. 生育保险
D. 住房公积金
题目5
多选题
以下()属于企业自主福利
A. 住房补助
B. 健康保障计划
C. 补充养老保险
D. 教育培训基金
题目6
多选题
以下()属于劳动性津贴
A. 科研津贴
B. 野外工作津贴
C. 矿山井下津贴
D. 医疗卫生津贴
题目7
多选题
以下( )属于补偿员工额外劳动消耗的津贴
A. 夜班津贴
B. 高温作业津贴
C. 医疗卫生津贴
D. 有毒有害津贴
题目8
多选题
津贴的特点表现为()
A. 专用性
B. 补偿性
C. 灵活性
D. 均等性
题目9
多选题
福利的影响因素有()
A. 市场
B. 工会
C. 政府
D. 雇主
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