A. 一般的文化都是在非自觉的状态下形成的,组织文化则可以是在组织努力的情况下形成

B. 组织文化具有自我延续性,不会因为领导层的人事变更而立即消失

C. 仁者见仁,智者见智,组织文化应该使组织成员面对某些伦理问题时产生多角度的认识

D. 组织文化的内容和力量会对组织员工的行为产生影响