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单选题 在管理人员教程培训中,总体管理培训的培训的目的是( )
学科：默认课程
时间：2025-09-25 03:28:54
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题目1单选题
关于案例编写的步骤,下列说法不正确的是( )A. 确定培训的目的B. 对案例进行认真研究,明确通过案例分析要解决的问题及解决问题的可能答案C. 请具有一定专业知识的人或经验丰富的人来审阅案例,看它是否存在缺陷或遗漏D. 写作案例时,事件的起因、发展、结果应忠于事实,引用的数据要准确
题目2单选题
在管理人员教程培训中,总体管理培训的培训的目的是( )A. 塑造领导能力B. 开发参与者的企业家潜能C. 让参与者准备好进行初级管理工作D. 提高参与者的自我管理能力和团队建设能力
题目3单选题
关于培训计划的层次和类型,下列说法正确的是( )A. 企业培训计划是单一的B. 从培训计划的横向结构来看,有长期培训计划、中期培训计划和短期培训计划C. 从培训计划的纵向结构来看,有整体培训发展计划、培训管理计划和部门培训计划D. 一般长期培训计划的期限为3~5年
题目4单选题
在新员工对企业及员工不熟悉的情况下,( )是新员工获取企业信息的基本来源A. 企业简介B. 企业宣讲C. 员工手册D. 电视广告
题目5单选题
转岗培训是在岗培训的主要类型之一,造成转岗的原因不包括( )A. 企业经营规模与方向的变化B. 员工不能胜任现在的工作,需要重新安置C. 员工对现在的工作感到厌倦,要求重新安置D. 企业生产技术进步
题目6单选题
是指让受训者在预定时期内变换工作岗位,使其获得不同岗位的工作经验的培训方法A. 工作指导法B. 特别任务法C. 工作轮换法D. 现场培训法
题目7单选题
人事部门对自学的管理不包括( )A. 制订自学计划B. 指导员工进行自学C. 提供学习资料D. 检查评价自学效果
题目8单选题
下列各项不属于无形资本费用的是( )A. 培训组织人员、内聘教学人员因从事培训工作,未能参加企业的生产活动而造成的损失B. 受训人员因从事培训工作,未能参加企业的生产活动而造成的损失C. 培训组织人员和内聘教学人员在组织培训过程中的工资D. 由于管理不善而造成的损失费用
题目9单选题
是进行培训的物质基础A. 培训预算B. 培训经费C. 培训设施D. 培训基地
题目10单选题
下列对以改善绩效为目的的培训说法不正确的是( )A. 对员工进行的绩效评价应该每年进行一次B. 制订好的绩效改进计划可以针对多个项目C. 应该在指导者的指导下严格按照绩效改进计划进行D. 在评估面谈中,考核双方应就绩效改进的方向达成一致
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