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单选题 人力资源与物质资源不同,物质资源经过一定加工后就成为最终产品,而人力资源在开发使用后可以继续开发.这体现了人力资源的( )特性
学科：人力资源管理
时间：2025-10-23 16:19:17
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在人力资源管理的职能中,提高员工的知识、技能等方面的能力,挖掘潜在的能力,从而保持和增强员工的竞争力的职能是( )A. 开发B. 吸收C. 规划D. 考评
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美国人力资源管理模式的特点是( )、人力资源管理制度化、注重个人能力的晋升制度、对抗性的劳资关系和刚性工资A. 注重市场调节B. 其他C. 终身雇佣制D. 年功序列制
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20世纪60年代,()受到普遍重视之后,理论界取得一致共识,即要把对人、对事、对物的管理有机结合起来,并以人为中A. 物流管理B. 人本管理C. 技术开发D. 不知道
题目7单选题
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题目8单选题
人力资源与物质资源不同,物质资源经过一定加工后就成为最终产品,而人力资源在开发使用后可以继续开发.这体现了人力资源的( )特性A. 再生性B. 开发的连续性C. 能动性D. 社会性
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