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单选题
企业对新员工上岗前进行的培训称为( )
A.
培训
B.
岗前培训
C.
脱产培训
D.
在职培训
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学科:
组织行为学
时间:
2025-10-25 15:10:54
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题目1
单选题
当人们认为自己的报酬与劳动之比,与他人的报酬与劳动之比是相等.这是就会有较大的激励作用,这种理论称为( )
A. 公平理论
B. 效用理论
C. 因素理论
D. 强化理论
题目2
单选题
现代人力资源管理中,"以人为本"的理念是指( )
A. 把人当成"上帝",一切都服从、服务于"上帝"
B. 把人当成组织中最具活力、能动性和创造性的要素
C. 坚持群众路线,尊重群众意见
D. 关心员工生活,提高员工物质文化生活水平
题目3
单选题
"深入工作现场,能比较全面地了解工作情况"是以下哪种工作分析法的优点( )
A. 写实法
B. 观察法
C. 问卷法
D. 参与法
题目4
单选题
企业对新员工上岗前进行的培训称为( )
A. 培训
B. 岗前培训
C. 脱产培训
D. 在职培训
题目5
单选题
一名工人的绩效,除了产量指标完成情况外,质量、原材料消耗率、能耗、出勤,甚至团结、服从纪律等硬、软方面的表现,都需要综合考虑,逐一评估,这体现了绩效的( )的特点
A. 多因性
B. 多维性
C. 动态性
D. 不确定性
题目6
多选题
一般人们有可能对创意产生的错误有()
A. 创意低估
B. 创意高估
C. 创意不足
D. 创意偏差
题目7
多选题
创意的源泉包括()
A. 对现状的不满
B. 市场经济
C. 对趋势的预判
D. 新技术的重大颠覆
题目8
多选题
细分市场,弥补空白,可以通过哪些指标对市场进行划分()
A. 消费动因
B. 消费渠道
C. 消费品类
D. 生产地
题目9
多选题
通过创新思维方法来创造创业机会需要运用()
A. 抽象思维
B. 痛点思维
C. 趋势思维
D. 组合思维
题目10
多选题
当创业机会出现时,创业者应考虑()
A. 是否具有相应的技能、知识、关系等
B. 是否具备资源整合的能力
C. 是否把机会信息传递给其他更适合的人
D. 是否进一步提炼加工机会从而将其出售给其他高科技企业
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