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多选题 细分市场,弥补空白,可以通过哪些指标对市场进行划分()
学科：默认课程
时间：2025-12-13 03:29:28
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当人们认为自己的报酬与劳动之比,与他人的报酬与劳动之比是相等.这是就会有较大的激励作用,这种理论称为( )A. 公平理论B. 效用理论C. 因素理论D. 强化理论
题目2单选题
现代人力资源管理中,"以人为本"的理念是指( )A. 把人当成"上帝",一切都服从、服务于"上帝"B. 把人当成组织中最具活力、能动性和创造性的要素C. 坚持群众路线,尊重群众意见D. 关心员工生活,提高员工物质文化生活水平
题目3单选题
"深入工作现场,能比较全面地了解工作情况"是以下哪种工作分析法的优点( )A. 写实法B. 观察法C. 问卷法D. 参与法
题目4单选题
企业对新员工上岗前进行的培训称为( )A. 培训B. 岗前培训C. 脱产培训D. 在职培训
题目5单选题
一名工人的绩效,除了产量指标完成情况外,质量、原材料消耗率、能耗、出勤,甚至团结、服从纪律等硬、软方面的表现,都需要综合考虑,逐一评估,这体现了绩效的( )的特点A. 多因性B. 多维性C. 动态性D. 不确定性
题目6多选题
一般人们有可能对创意产生的错误有()A. 创意低估B. 创意高估C. 创意不足D. 创意偏差
题目7多选题
创意的源泉包括()A. 对现状的不满B. 市场经济C. 对趋势的预判D. 新技术的重大颠覆
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题目9多选题
通过创新思维方法来创造创业机会需要运用()A. 抽象思维B. 痛点思维C. 趋势思维D. 组合思维
题目10多选题
当创业机会出现时,创业者应考虑()A. 是否具有相应的技能、知识、关系等B. 是否具备资源整合的能力C. 是否把机会信息传递给其他更适合的人D. 是否进一步提炼加工机会从而将其出售给其他高科技企业
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