A. 外部公平性要求各种企业中的类似职位在薪酬方面基本相同

B. 内部公平性要求同一企业中的不同职位获得的薪酬与各自的贡献成正比

C. 个人公平性要求同一企业中占据相同职位的人获得的薪酬基本相同

D. 员工对薪酬分配的公平感是设计薪酬制度和进行薪酬管理时的首要考虑因素