题目1单选题
关于当事人订立无固定期限劳动合同,以下哪些选项不符合法律规定的是A. 张某到某公司应聘,提议在双方协商一致的基础上订立无固定期限劳动合同B. 王某在某公司连续工作满十年,要求与该公司签订无固定期限劳动合同C. 于某在某国有企业连续工作满十年,距法定退休年龄还有十二年,在该企业改制重新订立劳动合同时,该企业有义务与自己订立无固定期限劳动合同D. 林某在与某公司连续订立的第二次固定期限劳动合同到期,公司提出续订时,林某要求与该公司签订无固定期限劳动合同
题目5A. 甲公司尚未建立工会时,经其1/3以上的职工推举的代表,可直接与公司订立集体合同B. 乙公司系建筑企业,其订立的集体合同,协商代表签字后即行生效C. 丙公司依法订立的集体合同,对全体劳动者,不管是否为工会会员,均适用D. 因履行集体合同发生争议,丁公司工会与公司协商不成时,工会可依法申请仲裁、提起诉讼
题目6多选题
某公司从事出口加工,有职工500人.因国际金融危机影响,订单锐减陷入困境,拟裁减职工25人.公司决定公布后,职工提出异议.以下哪些说法缺乏法律依据的是A. 职工甲:公司裁减决定没有经过职工代表大会批准,无效B. 职工乙:公司没有进入破产程序,不能裁员C. 职工丙:我一家4口,有70岁老母10岁女儿,全家就我有工作,公司不能裁减我D. 职工丁:我在公司销售部门曾连续3年评为优秀,对公司奉献大,公司不能裁减我
题目10多选题
2021年2月,以下人员向所在单位提出订立无固定期限劳动合同,哪些人具备法定条件A. 女士于1995年1月到某公司工作,1999年2月辞职,2002年1月又回到该公司工作B. 钱先生于1985年进入某国有企业工作.2006年3月,该企业改制成为私人控股的XX公司,年满50岁的钱先生与公司签定了三年期的劳动合同C. 女士于2000年2月进入某公司担任技术开发工作,签定了为期三年、到期自动续期三年且续期次数不限的劳动合同.2021年1月,公司将女士提升为技术部副经理D. 于先生原为甲公司的资深业务员,于2021年2月被乙公司聘请担任市场开发经理,约定:先签定一年定期合同,如果期满时提出请求,可以与公司签定无固定期限劳动合同