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单选题 下列哪一项最能体现个人-组织契合度中的"补足式契合度"
A. 员工在工作中展现出极强的创新精神,推动组织产品不断更新
B. 员工通过不断学习提升自身技能,填补组织在技术领域的短板
C. 员工逐渐接受了组织强调的"客户至上"理念,并将其融入日常行为
D. 员工在组织中建立了良好的人际关系,增强了团队凝聚力
学科:默认课程
时间:2025-12-16 18:42:02
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