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单选题 "士别三日,当刮目相看"这一典故提示我们在管理实践中应当尽量克服知觉( )带来的不良影响,时刻用发展的眼光看问题
学科：组织行为与领导力
时间：2023-05-26 06:45:58
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春秋战国李斯"人生如鼠,非在仓即在厕"的典故很好得诠释了成就领导的( )要义A. 管理方格理论B. 连续统一理论C. 素质论D. 环境论
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下列关于强化理论的叙述中,错误的一项是( )A. 所谓正强化就是惩罚那些不符合组织目标的行为,以使这些行为削弱直至消失B. 正强化指奖励那些符合组织目标的行为,使这些行为得到加强,利于实现组织目标C. 强化理论最早是由美国心理学家斯金纳提出来的D. 负强化指把行为出现时把不愉快的刺激撤消或者减少,这样可以增加行为的频率
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依据团队构建理论,"穿一样的服装,执行一样的命令,做一样的事情,做事情的风格比较接近"这体现组织团队构建需要( )A. 有清晰的行为规则跟团队精神B. 对团队成员进行培训C. 选择合适的团队的领导与成员D. 明确的目标
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题目9单选题
根据个体内部冲突理论,俗话说的"前怕狼后怕虎"属于( )A. 双趋式冲突B. 双避式冲突C. 趋避式冲突D. 单避式冲突
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根据知觉的组合原则理论,"在空间、时间有连续性的知觉对象更容易被知觉为一个整体"属于( )A. 连续律B. 闭锁律C. 接近律D. 相似率
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