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单选题
以下不属于外部招募主要方法的是( )
A.
广告法
B.
中介法
C.
熟人推荐法
D.
布告法
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时间:
2026-01-09 00:15:47
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题目1
单选题
传统职业路径以及由其改良来的( )都是基于晋升而设计的职业路径
A. 双重职业路径
B. 网状职业生涯路径
C. 横向职业路径
D. 职业路径
题目2
单选题
的设计有利于鼓舞和激励在工程、技术、财务、市场等领域中的贡献者
A. 双重职业路径
B. 传统职业路径
C. 横向职业路径
D. 职业路径
题目3
单选题
绩效诊断是对绩效管理中各个环节和( )进行全面监测分析的过程
A. 条件
B. 管理
C. 工作要素
D. 工作要求
题目4
单选题
员工绩效管理诊断问卷中的主体部分主要是问卷的( )部分
A. 问题
B. 基本信息
C. 意见征询
D. 说明
题目5
单选题
原劳动和社会保障部发布的规范性文件称为( )
A. 劳动法规
B. 劳动法律
C. 国务院劳动行政法规
D. 劳动规章
题目6
单选题
组织职业生涯系统化管理方法中不会给员工造成压力的是( )
A. 员工的适应能力
B. 竞争
C. 迅猛发展的技术
D. 员工构成的变化
题目7
单选题
对企业人员总量、构成、流动的整体规划统称为( )
A. 人力资源规划
B. 组织规划
C. 人员规划
D. 战略规划
题目8
单选题
以下不属于外部招募主要方法的是( )
A. 广告法
B. 中介法
C. 熟人推荐法
D. 布告法
题目9
单选题
企业在( )阶段的工作要帮助新员工建立与同事和工作团队的关系,形成符合实际的期望和积极的态度
A. 转岗培训
B. 晋升培训
C. 岗位资格培训
D. 岗前培训
题目10
单选题
无固定期限的劳动合同是( )的劳动合同
A. 任意期限
B. 应当履行到退休
C. 不约定终止日期
D. 有一定的工作期限
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