判断题 根据社会保险法律制度规定,"五险一金工资基数"一般为职工本人上一年度平均工资或本人上月工资收入.该金额一般不等于"应付工资"或"应发合计".由于工伤保险和生育保险全部由企业缴付,无需职工负担,所以职工负担的实际是"三险一金".根据个人所得税法律制度规定,职工缴付的"三险一金"属于免税项目,应从纳税人的应纳税所得额中扣除