登陆题目详情
单选题 酒店想要留住人才必须制定相关的策略,下面哪一个不是酒店留人的方法()
学科：默认课程
时间：2026-04-10 15:43:10
相关题目
相关作业
题目1单选题
酒店想要留住人才必须制定相关的策略,下面哪一个不是酒店留人的方法()A. 制定富有竞争力的工资报酬B. 为员工创造良好的心理环境C. 提供个人发展空间D. 不对员工进行相关培训
题目2单选题
下列哪一个服务是房务部所提供的()A. 预订服务B. 维修服务C. 销售服务D. 行政工作
题目3单选题
1829年诞生在()的特里蒙特饭店Tremont是世界上第一座豪华酒店,是酒店历史的里程碑A. 东京B. 巴黎C. 波士顿D. 上海
题目4单选题
根据工作量定额的方法,又称为()A. 工时定额B. 服务定额C. 销售定额D. 产量定额
题目5单选题
效率定员法是根据各部门的()要求来编制定员的方法A. 劳动效率B. 工作效率C. 服务效率D. 任务效率
题目6单选题
下列哪一间酒店属于依附自然资源的主题酒店()A. 北海道温泉酒店——朝里川温泉宏乐园B. 美国好莱坞酒店C. 足球巨星罗纳尔多的酒店-佩斯塔纳CR7酒店D. 成都西藏饭店
题目7单选题
酒店对客服务的起点是()A. 财务部B. 餐饮部C. 前厅部D. 客房部
题目8单选题
岗位定员法一般适用于酒店的哪个部门()A. 人事部B. 后勤部C. 康乐部D. 质检部
题目9单选题
一直以来直接影响着酒店的经营和投资者对当地经济的信心的因素是()A. 酒店的选址B. 投资者的资金状况C. 酒店品牌的影响力D. 当地政府的管理政策
题目10单选题
酒店的等级(),服务设施、岗位设置、服务内容就越多,服务水平的要求也越高A. 越低B. 越高C. 一定D. 没有影响
下载 题海APP
拍照搜题更快捷
- 海量题库
- 无搜索限制
- 快捷拍照搜题
