题海
让大学四年没有难题
首页
搜题
登陆
题目详情
单选题
管理者角色学派的代表人物是()
A.
泰勒
B.
韦伯
C.
勒温
D.
明兹伯格
查看答案
学科:
组织行为学
时间:
2023-06-26 03:47:22
相关题目
相关作业
题目1
单选题
团队有效开展工作的人员基础是()
A. 科学的团队配置
B. 有利的外部条件
C. 团队内部的管理过程
D. 领导者的选拔
题目2
单选题
坦诚、高效和互相尊重地交流信息是指高绩效团队成员5C中的()
A. 合作
B. 解决冲突
C. 沟通
D. 慰藉
题目3
单选题
霍兰德认为()中的人适合从事思考和理解的科学研究活动
A. 艺术型
B. 研究型
C. 社会型
D. 传统型
题目4
单选题
有效影响指的是
A. 强制方式使团队进行工作
B. 采用人格魅力带动下属
C. 建立严格的规章制度
D. 形成威望
题目5
单选题
下列不属于管理者人际关系角色的是()
A. 象征性角色
B. 领导者角色
C. 联络者角色
D. 传播者角色
题目6
单选题
管理者角色学派的代表人物是()
A. 泰勒
B. 韦伯
C. 勒温
D. 明兹伯格
题目7
单选题
下列关于内控型的人说法错误的是
A. 内控型的人面对问题更为平静
B. 内控型的人比较缺乏自信
C. 内控型的人倾向于从内部寻找原因
D. 内控型的人可以自我控制情绪
题目8
单选题
通常我们所说的管理者的四大职能是计划、组织、领导、()
A. 控制
B. 沟通
C. 谈判
D. 监督
题目9
单选题
强化理论来自于()提出的操作性条件反射理论
A. 斯金纳
B. 弗洛伊德
C. 霍夫兰
D. 阿德勒
题目10
单选题
()是默认的团队领袖,他们决策清晰,善于确定团队中的角色分工、工作责任界定等
A. 监督者
B. 完美者
C. 协调者
D. 专家
下载
题海APP
拍照搜题更快捷
海量题库
无搜索限制
快捷拍照搜题
扫描他!然后带走我~