A. 精确计算培训成本,衡量其是否符合收支平衡略有盈余的原则

B. 在企业大规模投入资源之前,通过实验性培训,评价一部分受训者所获得的收益

C. 可以运用专业技术的研究成果、生产实践活动的变化证实培训计划所取得的收益

D. 通过对成功的工作者的观察,可帮助企业确定成功与不成功的工作者的绩效差别