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单选题 根据斯金纳的强化理论,"某企业规定,员工上班迟到一次,扣发当月50%的奖金,自此规定出台之后,员工迟到现象基本消除"属于( )
学科：组织行为与领导力
时间：2023-05-13 05:54:30
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根据斯金纳的强化理论,"某企业规定,员工上班迟到一次,扣发当月50%的奖金,自此规定出台之后,员工迟到现象基本消除"属于( )A. 正强化B. 负强化C. 惩罚D. 忽视
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