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多选题 激励理论的类型主要有( )分
学科：管理素质与能力的五项修炼——跟我学“管理学”
时间：2023-09-29 12:20:32
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期望理论认为,激励效果取决于( )系的判断A. 效价B. 期望值C. 努力程度D. 上级态度
题目4多选题
以下,哪些属于内容型激励理论:( )A. 马斯洛需要层次理论B. 奥德弗的"ERG"理论C. 赫茨伯格的双因素理论D. 亚当斯的公平理论
题目5多选题
以下,哪些属于过程型激励理论:( )A. 弗鲁姆的期望理论B. 亚当斯的公平理论C. 赫茨伯格的双因素理论D. 斯金纳的强化理论
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题目8单选题
金钱不是万能的,但"重赏之下必有勇夫"说明了( )A. 金钱是满足人们需要的先决条件B. 金钱是社会财富的凭证C. 金钱的奖励作用是不可完全替代的D. 金钱拜物教是市场的
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马斯洛的"需要层次论"和赫兹伯格的"双因素理论",从二者相比较的角度来看,以下表述中,最合适的是( )A. 生理需要相当于保健因素B. 生理和安全需要相当于保健因素C. 生理、安全和社交需要相当于激励因素D. 生理、安全、社交和尊重需要相当于保健因素
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