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单选题 产生劳动争议时,以下哪项不是证明双方存在劳动关系的凭证?( )
学科：大学生劳动就业法律问题解读
时间：2024-10-15 18:16:04
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根据中共中央国务院于2003年3月出台了关于全面加强 新时代大中小学劳动教育的意见,勤工俭学的主要目的是什么?( )A. 赚取生活费B. 培养正确的劳动价值观和良好的劳动品质C. 增加社会经验D. 提高学术成绩
题目2单选题
大学生认识实习是由谁组织的?( )A. 学生自己B. 职业学校C. 实习单位D. 政府部门
题目3单选题
以下哪种情形是职业学校和实习单位不得安排的?( )A. 安排一年级在校学生顶岗实习B. 安排学生从事无毒无害的实习工作C. 安排未满16周岁的学生跟岗实习D. 安排学生到酒吧、夜总会等营业性娱乐场所实习
题目4判断题
认识实习是指不具有独立操作能力、不能完全适应实习岗位要求的学生,由职业学校组织到实习单位的相应岗位,在专业人员指导下部分参与实际辅助工作的活动A. 对B. 错
题目5判断题
临时岗位是指不具有长期性,通过一次或几次勤工助学活动便可以完成任务的工作岗位.( )A. 对B. 错
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以下哪个不是劳动关系的行为特征?( )A. 劳动必须是有偿劳动B. 劳动必须是从属劳动C. 劳动必须是自愿劳动D. 劳动是用人单位业务的组成部分
题目7判断题
即时辞职的事由为用人单位有过错( )A. 对B. 错
题目8单选题
产生劳动争议时,以下哪项不是证明双方存在劳动关系的凭证?( )A. 工资支付凭证B. 社会保险费缴纳记录C. 志愿者服务证书D. 考勤记录
题目9判断题
劳动者支付了竞业限制违约金后就不需要继续履行竞业限制义务.( )A. 对B. 错
题目10单选题
对于不具备合法经营资格的用人单位,劳动者可以向其提出哪种请求?( )A. 仅劳动报酬给付责任B. 劳动报酬、经济补偿、赔偿金给付责任和赔偿责任C. 仅赔偿责任D. 无任何请求
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