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判断题
劳动者支付了竞业限制违约金后就不需要继续履行竞业限制义务.( )
A.
对
B.
错
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学科:
大学生劳动就业法律问题解读
时间:
2024-10-15 18:16:05
相关题目
题目1
单选题
根据中共中央国务院于2003年3月出台了关于全面加强 新时代大中小学劳动教育的意见,勤工俭学的主要目的是什么?( )
A. 赚取生活费
B. 培养正确的劳动价值观和良好的劳动品质
C. 增加社会经验
D. 提高学术成绩
题目2
单选题
大学生认识实习是由谁组织的?( )
A. 学生自己
B. 职业学校
C. 实习单位
D. 政府部门
题目3
单选题
以下哪种情形是职业学校和实习单位不得安排的?( )
A. 安排一年级在校学生顶岗实习
B. 安排学生从事无毒无害的实习工作
C. 安排未满16周岁的学生跟岗实习
D. 安排学生到酒吧、夜总会等营业性娱乐场所实习
题目4
判断题
认识实习是指不具有独立操作能力、不能完全适应实习岗位要求的学生,由职业学校组织到实习单位的相应岗位,在专业人员指导下部分参与实际辅助工作的活动
A. 对
B. 错
题目5
判断题
临时岗位是指不具有长期性,通过一次或几次勤工助学活动便可以完成任务的工作岗位.( )
A. 对
B. 错
题目6
单选题
以下哪个不是劳动关系的行为特征?( )
A. 劳动必须是有偿劳动
B. 劳动必须是从属劳动
C. 劳动必须是自愿劳动
D. 劳动是用人单位业务的组成部分
题目7
判断题
即时辞职的事由为用人单位有过错( )
A. 对
B. 错
题目8
单选题
产生劳动争议时,以下哪项不是证明双方存在劳动关系的凭证?( )
A. 工资支付凭证
B. 社会保险费缴纳记录
C. 志愿者服务证书
D. 考勤记录
题目9
判断题
劳动者支付了竞业限制违约金后就不需要继续履行竞业限制义务.( )
A. 对
B. 错
题目10
单选题
对于不具备合法经营资格的用人单位,劳动者可以向其提出哪种请求?( )
A. 仅劳动报酬给付责任
B. 劳动报酬、经济补偿、赔偿金给付责任和赔偿责任
C. 仅赔偿责任
D. 无任何请求
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