A. 当员工觉得自己受到了不公平待遇时,可能会改变付出

B. 当员工觉得自己受到了不公平待遇时,可能会扭曲对自己的认知

C. 一个人的工作动机不仅受绝对报酬的影响,而且还受到相对报酬多少的影响

D. 公平是一种客观的判断