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判断题 自主需要和胜任需要都是人的基本需要
学科：领导力与高效能组织
时间：2023-05-07 09:44:10
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题目1多选题
下面有关员工与组织文化建设关系认识正确的是( )A. 组织文化发展是领导的决定和员工没有多大关系B. 员工的工作故事和业绩是组织文化必不可少的要素C. 员工良好工作习惯养成是组织文化建设所必须的D. 员工只是组织文化的执行者
题目2判断题
授权符合人的自主需要,对所有员工都具有激励作用A. 对B. 错
题目3判断题
在公司中,王总经常会关心手下员工是否取得进步和能力提升.据此,我们可以说王总是一位任务导向的领导者A. 对B. 错
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自主需要和胜任需要都是人的基本需要A. 对B. 错
题目5多选题
胜任力模型中,下列属于鉴别性特征的是( )A. 价值观和态度B. 知识和技能C. 自我概念D. 个性特质
题目6多选题
下列属于团队与群体的区别的是( )A. 群体成员随机,团队成员互补B. 群体规模无限制,团队规模不能太大C. 团队比群体对目标认同度更高D. 群体成员各自承担责任,团队成员共同承担责任
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根据冲突的内容可将冲突分为A. 目标冲突B. 认知冲突C. 感情冲突D. 程序冲突
题目8多选题
自我决定理论表明人有哪些需要A. 自主需要B. 关系需要C. 胜任需要D. 成长需要
题目9单选题
大事化小、小事化了属于哪种冲突处理方式?( )A. 回避B. 正视C. 合作D. 缓解
题目10单选题
团队发展到哪个阶段效率最好A. 初创期B. 初创成效期C. 持续发展期D. 成熟期
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