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单选题 具有不同能力的人,应该安排在不同的职位上,保证职位的要求与人的实际能力相对应.这指的是人力资源管理的( )

A. 公平竞争原理

B. 动态适应原理

C. 能位匹配原理

D. 激励强化原理

人力资源管理课程封面

学科:人力资源管理

时间:2023-05-09 06:55:51

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