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单选题 具有不同能力的人,应该安排在不同的职位上,保证职位的要求与人的实际能力相对应.这指的是人力资源管理的( )
A. 公平竞争原理
B. 动态适应原理
C. 能位匹配原理
D. 激励强化原理
学科:人力资源管理
时间:2023-05-09 06:55:51
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