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单选题 只从内部提升主管人员的做法存在着若干弊端.在下面所列出的几条中,哪一条并不属于内部提升制度的弊端?( )
学科：管理学
时间：2023-11-26 05:09:58
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人员配备原理中"对主管职务及其相应人员的要求越是明确,培训和评价管理者的方法越是完善,管理的工作质量也就越有保证"的原理指的是( )A. 用人之长原理B. 不断培养原理C. 权责利一致原理D. 职务要求明确原理
题目2单选题
小王在某保险公司已经做了七年,业绩不仅逐年上升而且在客户中口碑非常好,去年保险公司将其由一般业务员提升为业务部经理,请问这符合人员配备中的哪一原理?( )A. 公开竞争原理B. 责权利一致原理C. 不断培养原理D. 用人之长原理
题目3单选题
只从内部提升主管人员的做法存在着若干弊端.在下面所列出的几条中,哪一条并不属于内部提升制度的弊端?( )A. 会造成同事之间的紧张关系B. 可能造成"近亲繁殖"C. 组织对晋升者的情况不能深入了解D. 会引起同事的不满
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初级群体对成员行为的影响力比非初级群体的影响力( )A. 无法确定B. 小C. 视具体条件而定D. 大
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对中层管理人员来说,相对更重要的技能是( )A. 技术技能B. 人际关系技能C. 计划技能D. 概念技能
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