登陆题目详情
单选题 使用数学方法,例如建模和模拟,来帮助管理者做出更好决策的管理理论是( )
学科：管理学
时间：2023-12-09 18:24:09
相关题目
相关作业
题目1单选题
某研究所的一位管理人员告诉自己的好朋友,说他在单位的主要职责是给软件开发人员分派具体的工作任务,并指挥和监督各项具体工作任务的完成.由此可推断,这位管理人员是( )A. 高层管理人员B. 中层管理人员C. 基层管理人员D. 无法判断
题目2单选题
研究了不同灯光照明下工人工作情况的实验是( )A. 法约尔实验B. 泰罗实验C. 霍桑实验D. 韦伯实验
题目3单选题
使用数学方法,例如建模和模拟,来帮助管理者做出更好决策的管理理论是( )A. 行为管理B. 权变管理C. 管理科学D. 人际关系管理
题目4单选题
霍桑试验的结果表明,新型的领导能力在于提高( )A. 职工的工资水平B. 职工的满意度C. 职工的福利水平D. 企业的生存能力
题目5单选题
法约尔提出管理的五职能或要素是( )A. 计划、组织、决策、领导、控制B. 计划、组织、领导、协调、控制C. 计划、组织、指挥、协调、控制D. 计划、组织、协调、决策、控制
题目6单选题
下列几项活动中,不属于管理活动的是( )A. 部队中的班长与战士谈心B. 企业中的主审计师对财务部门进行检查C. 钢琴家制定自己的练习计划D. 医院的外科主任主持会诊
题目7单选题
某建筑工地的包工头望某对其手下的民工采用一种"胡萝卜加大棒"的管理方式,他长说的口头禅是"不好好干的回家去,干好了下个月多发奖金".可以认为王某把他手下的民工看作是( )A. 社会人B. 经济人C. 复杂人D. 自我实现人
题目8单选题
玛丽在某快餐店当了两年服务员,最近被提升为领班.她极想在新的岗位上取得成功,故去征求她曾做过领班工作的一位朋友的意见.这位朋友向她道出了三大成功要素:第一,能理解人,能敞开地和人沟通,能在部门内外和他人一起工作;第二,能理解组织的整体结构,能解释组织计划和目标,并将其转换为本部门的目标,能够预见问题并对之进行处理;第三,能使自己的想法和建议被上司接受;维护权威,尊重管理阶层.试问,玛丽朋友所提出的建议中哪一点涉及到人际技能?( )A. 第一和第二B. 第一和第三C. 第二和第三D. 第一
题目9单选题
美国一公司总裁说:"如果我一年内做出十二个决定,那必定是重大的一年.我所做的决定是设定方向和挑选直接向我报告的人.但是,我的工作不是耗在做许多决定,而是花在认定组织将来必须处理的重要课题,帮助其他管理者区别哪类问题应由他来做决策,以及进行组织设计这类高层管理工作上".这种认识反映了哪种管理原理( )A. 管理幅度原则B. 例外管理原则C. 等级链指挥原则D. 权变管理原则
题目10单选题
管理活动的本质是( )A. 对人的管理B. 对物的管理C. 对资金的管理D. 对技术的管理
下载 题海APP
拍照搜题更快捷
- 海量题库
- 无搜索限制
- 快捷拍照搜题
