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单选题
管理活动的本质是( )
A.
对人的管理
B.
对物的管理
C.
对资金的管理
D.
对技术的管理
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学科:
管理学
时间:
2023-12-09 18:24:09
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题目1
单选题
某研究所的一位管理人员告诉自己的好朋友,说他在单位的主要职责是给软件开发人员分派具体的工作任务,并指挥和监督各项具体工作任务的完成.由此可推断,这位管理人员是( )
A. 高层管理人员
B. 中层管理人员
C. 基层管理人员
D. 无法判断
题目2
单选题
研究了不同灯光照明下工人工作情况的实验是( )
A. 法约尔实验
B. 泰罗实验
C. 霍桑实验
D. 韦伯实验
题目3
单选题
使用数学方法,例如建模和模拟,来帮助管理者做出更好决策的管理理论是( )
A. 行为管理
B. 权变管理
C. 管理科学
D. 人际关系管理
题目4
单选题
霍桑试验的结果表明,新型的领导能力在于提高( )
A. 职工的工资水平
B. 职工的满意度
C. 职工的福利水平
D. 企业的生存能力
题目5
单选题
法约尔提出管理的五职能或要素是( )
A. 计划、组织、决策、领导、控制
B. 计划、组织、领导、协调、控制
C. 计划、组织、指挥、协调、控制
D. 计划、组织、协调、决策、控制
题目6
单选题
下列几项活动中,不属于管理活动的是( )
A. 部队中的班长与战士谈心
B. 企业中的主审计师对财务部门进行检查
C. 钢琴家制定自己的练习计划
D. 医院的外科主任主持会诊
题目7
单选题
某建筑工地的包工头望某对其手下的民工采用一种"胡萝卜加大棒"的管理方式,他长说的口头禅是"不好好干的回家去,干好了下个月多发奖金".可以认为王某把他手下的民工看作是( )
A. 社会人
B. 经济人
C. 复杂人
D. 自我实现人
题目8
单选题
玛丽在某快餐店当了两年服务员,最近被提升为领班.她极想在新的岗位上取得成功,故去征求她曾做过领班工作的一位朋友的意见.这位朋友向她道出了三大成功要素:第一,能理解人,能敞开地和人沟通,能在部门内外和他人一起工作;第二,能理解组织的整体结构,能解释组织计划和目标,并将其转换为本部门的目标,能够预见问题并对之进行处理;第三,能使自己的想法和建议被上司接受;维护权威,尊重管理阶层.试问,玛丽朋友所提出的建议中哪一点涉及到人际技能?( )
A. 第一和第二
B. 第一和第三
C. 第二和第三
D. 第一
题目9
单选题
美国一公司总裁说:"如果我一年内做出十二个决定,那必定是重大的一年.我所做的决定是设定方向和挑选直接向我报告的人.但是,我的工作不是耗在做许多决定,而是花在认定组织将来必须处理的重要课题,帮助其他管理者区别哪类问题应由他来做决策,以及进行组织设计这类高层管理工作上".这种认识反映了哪种管理原理( )
A. 管理幅度原则
B. 例外管理原则
C. 等级链指挥原则
D. 权变管理原则
题目10
单选题
管理活动的本质是( )
A. 对人的管理
B. 对物的管理
C. 对资金的管理
D. 对技术的管理
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